FirmaOrtNameVornameGeburtsdatumAbteilungGruppePositionDirekter VorgesetzterIndirekter VorgesetzterEintrittsdatum in die FirmaMeine erste Aufgabe/FunktionMeine zweite Aufgabe/FunktionMeine dritte Aufgabe/FunktionMeine heutige Aufgabe/FunktionÜbertragung von FachwissenKollegiale EingliederungKommunikation zu VorgesetztenFragen zur Einführung-Frage 1Fragen zur Einführung-Antwort 1Fragen zur Einführung-Frage 2Fragen zur Einführung-Antwort 2Vorgesetzter 1: NameVorgesetzter 1: VornameVorgesetzter 1: vonVorgesetzter 1: bisVorgesetzter 1: Positive EigenschaftenVorgesetzter 1: Negative EigenschaftenVorgesetzter 2: NameVorgesetzter 2: VornameVorgesetzter 2: vonVorgesetzter 2: bisVorgesetzter 2: Positive EigenschaftenVorgesetzter 2: Negative EigenschaftenVorgesetzter 3: NameVorgesetzter 3: VornameVorgesetzter 3: vonVorgesetzter 3: bisVorgesetzter 3: Positive EigenschaftenVorgesetzter 3: Negative EigenschaftenVorgesetzter 4: NameVorgesetzter 4: VornameVorgesetzter 4: vonVorgesetzter 4: bisVorgesetzter 4: Positive EigenschaftenVorgesetzter 4: Negative EigenschaftenTechnische Mittel zur AufgabendurchführungInformationsunterlagen zur AufgabendurchführungBringdiensteUnterstützungsdiensteArbeitsplatzorganisation - Freier KommentarBeliebte AufgabenUnbeliebte AufgabenFreier Kommentar zum Kommunikationsverhalten aller Personen der AufgabenumgebungWeiterbildung 1: Art/TitelWeiterbildung 1: vonWeiterbildung 1: bisWeiterbildung 2: Art/TitelWeiterbildung 2: vonWeiterbildung 2: bisWeiterbildung 3: Art/TitelWeiterbildung 3: vonWeiterbildung 3: bisWeiterbildung 4: Art/TitelWeiterbildung 4: vonWeiterbildung 4: bisAndere FörderungsmaßnahmenBeförderung 1: von StatusBeförderung 1: zu StatusBeförderung 1: DatumBeförderung 2: von StatusBeförderung 2: zu StatusBeförderung 2: DatumBeförderung 3: von StatusBeförderung 3: zu StatusBeförderung 3: DatumBeförderung 4: von StatusBeförderung 4: zu StatusBeförderung 4: DatumBeförderung 5: von StatusBeförderung 5: zu StatusBeförderung 5: DatumMeine MotivationMeine Motivation: GründeArbeitsbelastungArbeitsbelastung: GründeStressfaktorStressfaktor: GründeMeine besonderen LeistungenMeine verwiklichten IdeenMeine Beiträge zur FirmeneffizienzWas bringt mir die Firma?Was könnte ich besser machenWas könnte die Firma besser machenWie habe ich die Befragung empfunden
 

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Firma Ort

1. Befragte Person und Position

Name Vorname Geburtsdatum
Abteilung Gruppe
Position Direkter Vorgesetzter Indirekter Vorgesetzter

2. Fragen zum Firmeneintritt und Personalentwicklung

Eintrittsdatum in die Firma Meine erste Aufgabe/Funktion
Meine zweite Aufgabe/Funktion Meine dritte Aufgabe/Funktion
Meine heutige Aufgabe/Funktion

3. Fragen zur Einführung

Übertragung von Fachwissen Kollegiale Eingliederung
Kommunikation zu Vorgesetzten Indiv. Feld 1
Indiv. Feld 2

4. Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter 1: Name Vorgesetzter 1: von/bis
Vorgesetzter 1: Positives Vorgesetzter 1: Negatives
Vorgesetzter 2: Name Vorgesetzter 2: von/bis
Vorgesetzter 2: Positives Vorgesetzter 2: Negatives
Vorgesetzter 3: Name Vorgesetzter 3: von/bis
Vorgesetzter 3: Positives Vorgesetzter 3: Negatives
Vorgesetzter 4: Name Vorgesetzter 4: von/bis
Vorgesetzter 4: Positives Vorgesetzter 4: Negatives

5. Arbeitsplatzorganisation

Technische Mittel zur Aufgabendurchführung Informationsunterlagen zur Aufgabendurchführung
Bringdienste Unterstützungsdienste Freier Kommentar

6. Beliebte und unbeliebte Aufgaben in jetziger Position

Beliebte Aufgaben Unbeliebte Aufgaben

7. Kommunikation

Freier Kommentar zum Kommunikationsverhalten aller Personen der Aufgabenumgebung

8. Weiterbildung / Förderung

Art oder Titel der Weiterbildung1 / von / bis
Art oder Titel der Weiterbildung2 / von / bis
Art oder Titel der Weiterbildung3 / von / bis
Art oder Titel der Weiterbildung4 / von / bis
Andere Förderungsmaßnahmen

9. Stationen von Beförderungen

von Status / zu Status / Datum 1
von Status / zu Status / Datum 2
von Status / zu Status / Datum 3
von Status / zu Status / Datum 4
von Status / zu Status / Datum 5

10. Momentane Aufgabe

Meine Motivation Arbeitsbelastung Stressfaktor

11. Was bringe ich der Firma?

Meine besonderen Leistungen Meine verwiklichten Ideen Meine Beiträge zur Firmeneffizienz

12.Was bringt mir die Firma?
13.Was könnte ich besser machen
14.Was könnte die Firma besser machen
15. Wie habe ich die Befragung empfunden